バイトを辞める言い訳と理由まとめ!病気や家族(親)を出すのが最強説

【この記事を書いた人】

 

みなさん!

バイト楽しんでますかああ!!?

……いや、この記事に辿り着くということはそんなことないでしょうねww

むしろ早くバイトを辞めたい、けど辞めづらい

伝え方やタイミング、理由は何にしよう‥‥

嘘を付くにはなんて言おう‥‥

ネガティブな感情が渦巻いてるでしょう。

そんなあなた‥‥

素敵です‥‥!

いやほんと素敵ですよ。エラい。

バイトしてて意思を伝えてちゃんと辞めるのは素晴らしい。

中には翌日からいきなり来なくなる人とかいるじゃないですか。

そんな人に比べたら理由や言い訳を考える時点でエラい!

エラいあなたにお届けするのは、ぼくが厳選した「バイトを辞める理由と言い訳まとめ」です。

この記事を読めば、比較的高い確率でトラブルなく辞めることが出来ます。

ではどうぞ!

第3位 正直に言う

 

これは辞めたい理由を率直に伝えます。

『拘束時間が長くてキツい』
『学校が忙しくなってきた』
『人間関係が‥‥』
『もう少し時給が高いところで働きたい』

などなど…

【メリット】
■嘘をつかなくて良いので良心が痛まない

【デメリット】
 ■理由によってはねじ伏せられる可能性がある

嘘をつくのが苦手な人にオススメです。

ただ辞める理由が弱かったり、バイト先の上司の頭の回転が早い人の場合は 理由が通用しないことがあります。

例えば『学校が忙しくなってきたので‥‥』→『ならいつになったら忙しくなくなる?それまで入らなくていいから、落ち着いたらまた再開ね!』

 

『先輩と人間関係がこじれてて』→『その先輩とおれと君の3人で話し合おう!話せば分かるから!!』

3人で話すとか地獄すぎるwww

辞めれる度★★☆☆☆
リスク★★★☆☆

 


そして次。

 

第2位 病気になってしまった

 

病気になったことでバイトを辞めざるを得ない状況になったと主張する方法。

ここで大事なのは『慢性的な病気』であること。

風邪やインフルエンザといった一時期的な病気では通用しません。

慢性的な病気でオススメなのは『ヘルニア』あたりです。

立ち仕事系のバイトなら効果バツグン!

座っての仕事でも、行き帰りが難しいと伝えられます。

ただし慢性的な病気といってもうつ病みたいな精神的なものはオススメしません。

仮にバイトを辞めれたとしても、そのバイト先や周りの友人の間では

『あいつ精神的にやられたらしいよ』

みたいな噂が広まります。

うつ病になるのはもちろん悪いことではないんですが、健康な状態なのに『うつ病だったんでしょ?』と言われるのは微妙な気持ちになるはず。

あと精神的なことを言い訳にする場合、辞める話をするときにどんよりした空気にもなりやすいです。

【メリット】
■病気なので仕方がないという雰囲気にもっていきやすい

【デメリット】
■診断書の提示を求められたらアウト

この診断書というのが最も厄介。話だけで『わかった!病気なら仕方ない!』と終えてくれればいいんです。

少し規模が大きい会社や、しっかりした性格の上司がいた場合『なら今度診断書持ってきて!』と言われる可能性があるんです。

病院で嘘の診断書をもらうのはいけませんから、これが唯一のリスクとなります。

辞めれる度★★☆☆☆
リスク★★★★☆

 

そして栄光の1位がコチラ

 

第1位 親の入院

 

輝かしい1位がこれです。

「親が入院して、しばらく看病しないといけなくなったんです。」

この一文を覆すのはほぼ不可能。

自分自身のことではないため、入院期間や病状なんかを質問されても『そこまで詳しくは分からないんです』が不自然でなく通用します。

さらにバイト先の上司も『親の入院を疑いにくい』というのがデカいですね。

ほんとに入院してるのか?看病の時間減らしてバイト出てこれるだろ?

というのは人間性を疑われるので、深く追求しにくいんです。

さらに「親が入院=すぐに看病しないといけない」ので、割と早めに辞めやすいんですよ。

攻守共に完璧な言い訳です。

【メリット】
■ ほぼ確実に辞められる
■ 早く辞められる
■気まずさやわだかまりがない

【デメリット】
■良心の呵責
■親の紹介のバイト先や家族と面識がある場合はバレてしまう

レアケースではありますが、バイト先に親の知り合いなんかがいた場合は難しいですね。

親でなく親戚にすり替えてもいいかもしれません。

辞めれる度 ★★★★★
リスク★☆☆☆☆

いかがでしょう?

バイトって職種によって忙しさや内容が全然違いますからね。

何度だってやり直していいんですよ。

合う合わないがありますからねえ。

接客業だと3日しか持たなかったけど、テレアポなら3年続いてる‥‥みたいな人だっていますからね。

 

どんなに言い訳しても辞めさせてくれない場合は

 

 

『辞めたいって言ってるのに辞めさせてくれない!』って話聞くんですけど、

これ完全に違法ですからねwww

従業員は自分の意思で辞めることが法律で守られてます。

バイト先の決まりで『辞めると言ってから3ヵ月は辞められない』

とかも実は全然効力ないんです。

あくまでお店が決めた方針であって、法律的に守る必要はありません。

法律には退職届を出して2週間すれば辞めることができる
と明記されていますからね。

タイムイズマネーなので、数ヶ月も半年もズルズル行かずにサクッと辞めて次の経験につなげましょう。

それではまた‥‥

きもやん
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